En votant pour les premiers candidats FORCE OUVRIERE, les salariés d’ATLAS/EUROVAD ont ouvert la voie, en mai 2012, à la pluralité syndicale et se sont donnés ainsi de meilleures chances pour améliorer leurs conditions de travail.

Les élues FO, DP et CHS-CT, vont exprimer par leur travail, la différence que nous portons et que les salariés ont su identifier.

Cette différence aura nécessairement une influence sur les acteurs de l’entreprise où une culture et des pratiques à nos yeux regressives pour les salariés, se sont installées, en particulier au DRTI.

Notre ambition est aussi forte que l’attente des salariés. Nous savons qu’elle ne se réalisera qu’avec leur participation active.

Plus que d’informer, cette rubrique veut favoriser un échange naturel et direct entre salariés et leurs élues et mandatés FO.

Alors "prenez la main". Appelez ou écrivez-nous. Nous sommes là pour vous informer,vous conseiller, vous défendre.