FAIRE RECONNAITRE
ET APPLIQUER
VOS DROITS A LA DRA

Les Délégués du Personnel FO défendent et précisent les droits des salariés à l’occasion de réunions mensuelles avec la Direction.
Nous espérons que cette rubrique mis en oeuvre en mai 2013 et abondée régulièrement, vous apportera l’information nécessaire.

(Cliquer sur le lien correspondant)

Lettre A
AVANCEMENT : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-AVANCEMENT-

Lettre C
CODE REALISATEUR :http://fomaaf.force-ouvriere.org/-CODES-
CONGES PAYES : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-CONGES-PAYES-

Lettre D
DOSSIER PERSONNEL : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-DOSSIER-PERSONNEL-
DOUBLE ECOUTE : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-30-DOUBLE-ECOUTE-

Lettre F
FORMATION : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-FORMATION,144-

Lettre H
HORAIRES : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-HORAIRES,141-

Lettre L
LUNDI DE PAQUES :http://fomaaf.force-ouvriere.org/-RECUPERATIONS-
LUNDI DE PENTECOTE :http://fomaaf.force-ouvriere.org/-RECUPERATIONS-


MOBILITE GEOGRAPHIQUE : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-MOBLITE-GEOGRAPHIQUE-


OBJECTIFS : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-OBJECTIFS-

Lettre P
PERMISSIONS EXCEPTIONNELLES : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-PERMISSIONS-EXCEPTIONNELLES-
PRIMES RETRIBUTIONS VARIABLES : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-PRIMES-

LETTRE S
SANCTIONS DISCIPLINAIRES : http://fomaaf.force-ouvriere.org/-SANCTIONS-DISCIPLINAIRES-