Emploi & horaires à 3 ans, à la DRA, selon la Direction.
Effectifs 2272 salariés - stable pour les 3 ans à venir.
Mais la direction désire :
• « réallouer ressources en fonction des besoins réels des agences, ç’est à dire fermer ou transférer les agences mal situées » selon le géo marketing,
• « mutualiser les ressources entre agences proches » (faire encore plus de CEC itinérants ! dont les conditions et horaires de travail sont déjà très difficiles).
• Modifier les horaires d’ouverture des agences, notamment les prolonger plus tard le soir.
• « Favoriser les passerelles entre métiers et les parcours professionnels entre canaux commerciaux et AIS »
Objectifs : développer la vente d’assurance de personnes et d’épargne.