Les expertises du CE/CHSCT ne changent rien pour la Direction : ce sont les mêmes diapos qui nous sont présentées. La validité du projet et la mesure des moyens ne sont pas discutés. La réunion se solde par une étude de plus ou moins d’ATLAS dans le dispositif ; un engagement de simulation pour la prochaine réunion qui n’est pas prévue fin décembre et par conséquent au moins reportée au-delà de l’échéance

Les salariés sont prêts à se faire entendre par l’action, FO porte cette action :
http://fomaaf.force-ouvriere.org/ATLAS-pret-a-la-mobilisation-FO

Le dispositif de la Direction :

La Direction voit toujours 3 acteurs :
ATLAS pros compris, NEXX, GIE .
105 CEC / 11 managers dont 78 embauches.

Pour 3 activités :
Appels, sortants, entrants (ceux qui ne seraient pas pris actuellement) et internet.

L’intitulé de la Négo : "Cadre horaire pour la VAD" est bien un trompe-l’oeil.

Ce que personne ne voit venir :

Ce sont les conséquences de l’outil KIAMO, acheté, testé et dont la prise en main est en cours pour un déploiement proche.

Cet outil, à n’en pas douter, sera étendu tôt ou tard très au-delà d’Atlas, va mutualiser les effectifs et peser lourdement sur les conditions de travail. Pour FO, les organisations syndicales doivent pouvoir « border » son utilisation et ses paramètres.

Prochaine négo non fixée

Pour plus d’info sur le contenu actuel des négociations :
Rendez-vous à la rubrique "CONTACTEZ-NOUS"