L’avenir de l’emploi à EUROPAC, selon la Direction.
Effectif : 1801 salariés.
Selon le direction :
« Un fort enjeu de mobilité fonctionnelle, qui faute de réponse, pourrait se transformer en problématique de mobilité géographique ».
Entre les lignes il nous a été avoué que certains centres de gestion corporelle -qu’on laisse mourir de puis quelques années - risquaient d’atteindre la « taille critique » et de disparaître.
Dans la ligne de mire, il s’agit clairement de Lille et Marseille.
Mais la direction songe à « travailler les mobilités fonctionnelles à travers les filières naturelles. »
En décrypté, ces gestionnaires corporels devront se reconvertir dans la gestion IRD de fréquence !
Nous ne sommes bien entendus pas d’accord avec ces fermetures et reconversions annoncées, d’autant plus que les précédents nous ont montré que ce genre de mesures se font toujours au détriment de la santé des salariés et de leurs conditions de travail.
L’inspection corporelle voit également ses effectifs diminuer, ainsi que le Vol et le LAF.
Les effectifs resteront stables dans tous les autres services auto, hormis la Prévoyance en légère augmentation.
Ils augmenteront à l’IRD de fréquence (de 3 à 5 %), aux Risques Divers, à la Construction, mais baisseront des les Centres d’expertise du fait de la non-reconduction des contrats des assistantes de gestion en CDD.
Objectif : La dimension commerciale. DIMCO