Le 18 ne répond plus
Le service sécurité interne à la MAAF en voie de disparition ?
Depuis que les salariés MAAF dans ce service sont passé à moins de 10 ETP (équivalent temps plein), ils ne faisaient plus travail de nuit et de week end. Ils avaient perdu les compensations financières liées à cette contrainte et avaient vu leur rémunération baisser de 25 %.
FORCE OUVRIERE avait obtenu, alors, une prime d’astreinte et une compensation financière pendant 2 ans et demi.
La direction projette de sous-traiter la sécurité, les 8 salarié du 18 devront changer d’emploi.
En 2012, du fait de leur changement d’activité et de métier, ces salariés risquent de perdre également leurs astreintes et bien entendu leurs compensations financières.
Les salariés n’ont rien demandé, la direction a décidé,FORCE OUVRIERE exige le maintien de la rémunération des salariés.
Sujet brûlant ... à suivre en 2012 par conséquent !
