Le QUIZZ des permissions exceptionnelles
Les permissions exceptionnelles ne "se marchandent" pas, elles sont acquises aux salariés et s’appliquent de plein droit.
(une seule réponse correcte)
Je contracte un Pacs :
Je n’ai pas droit à des jours de congés
J’ai droit à 5 jours de travail de travail effectif comme pour un mariage
Réponse : http://fomaaf.force-ouvriere.org/Je-contracte-un-Pacs
Ma belle-mère est malade, son pronostic vital est engagé.
J’ai droit à 15 jours de congé de solidarité familiale
J’ai droit à 10 jours consécutifs
Je dois utiliser mes congés payés
Réponse : http://fomaaf.force-ouvriere.org/Ma-belle-mere-est-malade-son?var_mode=calcul
Mon mari et moi travaillons à MAAF. Notre fils a la grippe.
Nous avons tous les 2 droit à 5 jours
Seul l’un d’entre nous à droit à 5 jours
Réponse : http://fomaaf.force-ouvriere.org/Mon-mari-et-moi-travaillons-a-MAAF?var_mode=calcul
Rentrée des classes :
J’ai droit à une demi-journée fractionnable sur la semaine de la rentrée
J’ai droit à une demi-journée le jour de la rentrée
Réponse : http://fomaaf.force-ouvriere.org/Rentree-des-classes?var_mode=calcul
N.B. : Article 4.5.2 de la convention d’entreprise : ces autorisations d’absence sans retenue de salaire sont soumises à la production d’un justificatif auprès de son responsable.
Cliquez sur "Contactez-nous" si vous rencontrez des difficultés dans l’application de ces permissions ou souhaitez des précisions.
Vers les QUIZZ suivants :
http://fomaaf.force-ouvriere.org/Le-QUIZZ-des-permissions,332