Management & souffrance au travail
Entretien avec Marie PEZÉ, psychologue clinicienne, docteur en psychologie, psychanalyste et psychosomaticienne.
(Il se peut qu’à partir de votre poste de travail, vous rencontriez des difficultés pour accéder à la vidéo : le problème vient de MAAF. Nous espérons plus un solution rapide.)
Autre lien :
http://www.souffrance-et-travail.com
Bibliographie/Présentation :
Marie PEZÉ a créé en 1997, à l hôpital de Nanterre, la première consultation « Souffrance et Travail ». En 2007, elle a été nommée expert près la Cour d Appel de Versailles lors de la création d’une
section Psychopathologie du travail.
Cet extrait aborde également le harcèlement et le rapport du salarié à son lieu de travail. Ces deux points nécessiteraient des précisions mais cet entretrien a l’avantage de confirmer que ce que nous vivons est bien le résultat de choix managériaux que nous devons changer et non pallier. Certains vont y retrouver ce qu’ils nous ont dit.
Vous constaterez que les cadres sont aussi victimes de ces choix.
L’arrivée des AT à la DRA, comme le management sur les plateaux et les centres, ne présage rien de bon. Nous allons être très vigilants. C’est pour FO un motif majeur d’action.
Les salariés en souffrance ne s’identifient pas toujours comme tels.
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