RESULTATS DU QUIZZ FO SUR VOS DROITS

, par Florence ALBAVIT

1- La première convention collective sur les conditions d’emploi des employés du livre a été signée dès 1843.

2- C’est en 1907 qu’une loi a été votée pour permettre aux femmes de disposer selon leur volonté de leur propre salaire.

3- C’est en effet le 22 décembre 1789 que la révolution a exclu les femmes du droit de vote !

4- Les décrets d’Allarde ont posé en 1791 le principe de la liberté du travail.

5- Le principe de la responsabilité patronale en matière d’accident du travail a été affirmé par la loi le 9 avril 1898.

6- C’est Louis-René Villermé qui a mis en place la médecine du travail

7- La protection de l’emploi de la femme après la naissance d’un enfant ne date que du 27 novembre 1909.

8- C’est en 1951 qu’ont été décidés le retour à la libre négociation des salaires et l’extension d’une convention collective à l’ensemble des entreprises d’une branche.

9- 1936 est l’année qui a vu la création des congés payés pour tous les salariés en France.

Alors, vous avez une majorité de bonnes réponses ? Rejoignez FORCE OUVRIERE, mettez vos connaissances au service du collectif !

Sinon ? Rejoignez FORCE OUVRIERE, où vous pourrez vous former grâce au Centre de Formation des Militants Syndicaux qui a réalisé ce quizz. De plus, nous avons besoin de toutes les compétences : un bon relationnel, des talents de dessinateur ou d’écrivain, de l’enthousiasme. 

Comme vous pouvez le constater tous ces droits basiques dont nous jouissons aujourd’hui ont moins de 150 ans.

Aucun de ces droits n’a été obtenu sans lutte, ils ne nous ont pas été donnés, nous les avons arrachés.

Pour que nous ne soyons pas la première génération à voir régresser ses droits et ceux de ses enfants, il est important que nous ayons des syndicats forts, déterminés et indépendants du patronat et des partis politiques.

La syndicalisation en France a beaucoup régressé et les attaques contre nos droits sont de plus en plus fréquentes. Toutefois jamais un salarié isolé n’a pu obtenir un droit social durable.

Alors pour inverser la tendance, une seule voie : Se rassembler, se syndiquer et militer à FORCE OUVRIERE.

Seules les batailles que l’on ne mène pas sont perdues d’avance !