Rémunération variable individuelle des CCP. 2
| Négo du 20 octobre : Seconde réunion et propositions complémentaires de la direction pour un nouvel accord à effet 01/01/2012.
Lien vers la réunion précédente : |
Répartition des 10 000 € entre les piliers :
IRD PRO : 2 500 €
SINISTRALITE : 1 000 €
RELAIS DE CROISSANCE : 4 500 € répartis en trois sous-piliers.
1. Santé individuelle + collective : 1 000 € avec mini 9 contrats collective.
2. Prévoyance : 1 500 € avec 1 mini : atteinte de l’objectif TD
3. Vie :2 000€ avec 3minis : 7 Affaires Nouvelles avec VO 1000 + VP 100 ;
4 Affaires Nouvelles Vers.libres à 4 500 € ; 2 Versements complémentaires à 3 500 €
DIVERSIFICATION : 1 000 € auto et habitation en nombre
CLIENT : 1 000 € : répartis en 4 sous-piliers
1. Taux contentieux 175 €
2. Taux CLR 175 €
3. Cotisation moyenne MPRO 350 €
4. Révision client 300 €
Premiers commentaires sur ces propositions :
La simplification promise n’est pas au rendez-vous : de 3 piliers nous passons à 10 items différents.
L’étanchéité entre les piliers que nous avions demandée et qui avait été acceptée, est remplacée par des minimums d’obtention - en Vie notamment - que nous ne pouvons accepter.
Vos commentaires en cliquant sur : "CONTACTEZ- NOUS"
ou en écrivant à Philippe.LAFOND@maaf.fr
Prochaine réunion le 17 novembre.