C’est le 22 septembre 2015 que doivent débuter sous la houlette de Amaury de Hautecloque les négociations d’un statut commun aux salariés de COVEA.

A qui s’appliquera ce statut ?

Quelles protections et droits sociaux comportera ce nouveau statut ?

Nous l’ignorons bien entendu.

Pour FORCE OUVRIERE toute réduction de nos droits est, bien entendu, inacceptable, à plus forte raison alors que notre entreprise ne s’est jamais mieux portée grâce à nos efforts et notre travail.

Force est de constater que les droits des salariés des entreprises constituant COVEA malgré une convention de branche identique, la CCN ASSURANCES, sont assez disparates. Cependant hors de question que cette négociation se transforme une grande braderie de nos droits acquis !